在HIPHOP文化飞速发展的今天，越来越多千禧一代的青年们爱上了RAP、DJ以及街舞。作为正能量的街舞教学平台，今年我们也将「格局」进一步扩大。在致力于推广街头文化的脚步上我们从未止步。

为期一月的招新公开课&招新考核在3.29日划上了圆满的句号。前来参与考核的小伙伴们都表现的十分出色，但是眼尖的评委团可是相当严厉的。

为了重视舞团发展，本届的评委团是至招新VOL.1以来最为重量级的一次。参与的评委在圈内都是中国顶尖舞者，喜爱街舞的小伙伴们对他们一定不会陌生。这一次招新的结果也都是由他们打分评选出来的。

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看到这里大家是否很期待这届选手们的实力到底如何？接下来就由我带领你们一窥究竟。

经过评委团的综合打分及后续面试的沟通，现对本次招新结果进行公布：

新人加入舞团后，会有哪些待遇？

考核通过、面试成功后即成为了舞团一员，各队队员每周有1-2次队训，更系统更专业的团队分享学习。不定期邀请国外大师培训。

如校区招募全职老师，有意向往老师发展的舞团成员享有优先考核权，成为全职老师后有常规五险、年终奖金等福利。

是否存在考核期？考核期一般为多久？

新进队员有1-3月磨合期，在此期间队员们可以先适应舞团的氛围，队长也会在这段时间里通过队训综合考量新队员。通过考核期后最终正式入队。

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